Enligt denna lag definieras en minderårig som någon som inte har fyllt 18 år. En minderårig får inte arbeta eller utföra någon form av arbete förrän det år då de fyller 16 år, och inte heller innan de har fullgjort sin skolplikt.
Undantag kan göras för minderåriga som har fyllt 13 år och anlitas för eller utför lätt arbete som inte kan påverka deras hälsa, utveckling eller skolgång negativt.
Regeringen eller en myndighet som utses av regeringen kan besluta om undantag från första stycket för minderåriga som är under 13 år. Dessa undantag får bara gälla mycket lätt arbete där specifika och betydande problem skulle uppstå om inga undantag gavs.
Regeringen eller en myndighet som utses av regeringen kan också besluta om föreskrifter för arbete som omfattas av andra och tredje stycket.
I sjömanslagen och fartygssäkerhetslagen finns speciella bestämmelser om minimiåldern för att arbeta på fartyg.
En minderårig får inte anlitas eller utföra arbete på ett sätt som innebär risk för olycksfall, överansträngning eller skadlig påverkan på deras hälsa eller utveckling.
Regeringen eller en myndighet som utses av regeringen kan utfärda föreskrifter om villkor eller förbud för minderåriga som anlitas eller utför arbete som innebär betydande risk för olycksfall, överansträngning eller skadlig påverkan på deras hälsa eller utveckling.
Regeringen eller en myndighet som utses av regeringen kan också utfärda föreskrifter om att register med uppgifter om de undersöktas namn och resultatet av läkarundersökningar som föreskrivs enligt 2 § fjärde stycket eller 3 § andra stycket ska upprättas.
Regeringen eller en myndighet som utses av regeringen kan utfärda föreskrifter om arbetstidens längd och förläggning för minderåriga som anlitas eller utför arbete.
